「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定されました

　社会保険労務士法人ウィズロムが「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定されました。

　弊所では、在宅勤務や時差出勤、短時間勤務などの制度を設け、遠方に自宅のある職員や、通院中・子育て中の職員が働きやすい職場づくりを進めています。他にも、月に一度の会議で業務改善を検討したり、1on1ミーティングを行うなど、業務の効率化やコミュニケーションの円滑化に取り組んでいます。

　なお、弊所にはワーク・ライフバランス コンサルタントの資格を持つ社労士が在籍しております。自社においてワークライフバランス実現をお考えの企業様には、貴社に合った制度の整備や運用方法など、働きやすい職場づくりの具体的なご提案をさせていただきます。また、職場環境を整備することにより、助成金を申請できる場合もありますので、お気軽にお問合せください。