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最新の事務所便り

  • 令和4年5月号

    令和5年4月からの割増賃金率・企業の自転車管理の見直し

    中小企業でも適用される月60時間超の割増賃金率(50%以上)改正と未払い賃金の時効について/自転車の業務利用の注意点

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  • 令和4年4月号

    令和4年4月からの育児・介護休業法と年金制度

    義務化された「育児休業を取得しやすい雇用環境整備」で求められること/年金制度は4月からどのように変わるのか

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