岡本社会保険労務士事務所は神戸・大阪を中心に労務管理・給与計算のアウトソーシングご提案いたしております。 育児休業が初めて出る。 高齢者、障害者の雇用をする。 ６５歳以上へ定年の引上げまたは定年の 廃止をお考えの場合。 勤めていたが会社を辞めて、新しく会社を 起業する。 異業種に進出しようと考えている。 地域に貢献する分野の起業を考えて いる。 当事務所は、開業以来主に中小企業様の助成金申請業務、人事・労務に関する手続、相談等労務管理業務、給与計算業務まで含めたトータルなアウトソーシング業務を行っております。業界ではとても若い社会保険労務士の資格を持つ者が集まり、向上心を持って業務に携わっております。「社会保険労務士業務はサービス業である。」をモットーに中小企業の経営者様のさまざまなニーズに迅速、的確なアドバイスを行い、企業発展に貢献していきたいと考えております。 会社概要へ 社長や社長の奥様が自ら給与計算を行っている。 社会保険料を削減する方法はないのか？ 専門のパートを雇っている。 毎年のように保険料率が変更されるので面倒だ。 従業員に役員報酬や他の従業員の給与を知られたくない。 2008.08.29 トピックスの記事を更新いたしました。 2008.06.05 トップページをリニューアルいたしました。 あらたに社会保険に関するトピックのページをつくりました。皆様、ぜひご覧下さい。 2008.08.29　 9月より厚生年金保険料率が改定されます 報酬月額決定通知書により、平成２０年９月（10月納付分）より被保険者の標準報酬月額が変更されます。また、同時に厚生年金保険料率も変更されますので、給与計算業務等については、注意が必要です。 変更される厚生年金保険料率は下記の通りです。（厚生年金基金に加入している事業所については、各厚生年金基金に保険料率を確認して下さい。） 【改定内容について】 厚生年金保険料率が引き上げられます。 　　　　　　　　　　このトピックの詳細はこちら>>
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